根据《开云（中国）招聘公告》（2023年6月13日），经本次招聘工作领导小组研究，现就招聘人员考试有关事项公告如下：

一、考试方式

（一）对资格审查通过的人员采取笔试和面试相结合的方式进行。

（二）笔试主要内容为公共基础知识、岗位对应的专业知识等，满分100分。

（三）面试人员确定。按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员名单。其中，文秘岗、会计岗根据岗位招聘人数，按照1:3的比例确定；综合岗根据岗位招聘人数，按照1:5的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

（四）面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的仪态仪表、语言表达、运用专业技能解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩当场向考生公布，面试成绩保留到小数点后2位。

（五）考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定，从高到低确定进入下一环节人员，总成绩不得低于65分（若总成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在开云（中国）官网（/）公布。

二、考试时间和地点

（一）考试时间

1.笔试时间：2023年7月8日上午8:30

2.面试时间另行通知。

（二）考试地点

1.笔试地点：歙县郑村中心学校

2.面试地点：开云（中国）

（三）参加考试的考生，携带本人有效身份证件，于2023年7月6日-7日到开云（中国）二楼206人力资源部（联系电话：0559-6525157  18096496658  徐先生）领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的，可委托他人办理（提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件）。

三、考核与体检

按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选，考核、体检工作按有关规定要求进行。

如有问题反映，请于2023年7月6日（工作时间）前向集团纪检监察室反映。联系电话：0559-6525259

请资格初审合格人员准时参加，逾期视为自动放弃。

                         开云（中国）

2023年7月5日